Was bleibt vom Gehalt, wie viel ist eine Arbeitsstunde wert und welche Beträge kommen beim Austritt hinzu? Wählen Sie die passende Berechnung für Einkommen, Arbeitszeit oder eine berufliche Veränderung.
Rechnen Sie Ihr Bruttogehalt in Stundenlohn und Jahresgehalt um. Vergleichen Sie außerdem, wie sich eine andere Wochenarbeitszeit auf Ihr Monatsgehalt auswirkt.
Zum RechnerBerechnen Sie Tagesbetrag, Bezugsdauer und Gesamtbetrag für Beschäftigte, AMS-Bezieherinnen, Selbstversicherte und Selbständige. Auch Kinderbetreuungsgeld und Sonderwochengeld sind auswählbar.
Zum RechnerBerechnen Sie Krankengeld für Beschäftigte, Arbeitslose, Selbstversicherte und Selbständige. Für Arbeitnehmer:innen kann der Wechsel von voller zu halber Entgeltfortzahlung automatisch geplant werden.
Zum RechnerErmitteln Sie aus dem Zugang der Kündigung den frühesten zulässigen Beendigungstermin. Sie können gesetzliche Standardfristen oder eine bestätigte Vertragsfrist verwenden.
Zum RechnerBerechnen Sie den Wert offener Urlaubstage für ein bis sechs Arbeitstage pro Woche. Der Rechner zeigt das verlängerte Versicherungsende und optional die zusätzliche Nettoauszahlung im Austrittsmonat.
Zum RechnerBerechnen Sie den regulären Beginn der Schutzfrist und das Ende nach der Geburt. Ein früherer Geburtstermin und die verlängerte Frist bei besonderen Geburten werden berücksichtigt.
Zum RechnerErmitteln Sie Urlaub in Arbeitstagen für Ihre Wochenverteilung. Wählen Sie zwischen laufendem Arbeitsverhältnis und anteiligem Anspruch bei Beendigung.
Zum RechnerVergleichen Sie das Einkommen vor und während der Altersteilzeit. Lohnausgleich, Netto und der AMS-Ersatz einschließlich SV-Mehraufwand und Sonderzahlungspauschale werden getrennt gerechnet.
Zum RechnerErmitteln Sie die gesetzliche Abfertigung alt aus Dienstjahren und Monatsentgelt. Für das Netto wird die günstigere Steuer aus 6 % und Vervielfachermethode gewählt.
Zum RechnerBerechnen Sie Kilometer-, Tages- und Nächtigungsgeld für eintägige und mehrtägige Dienstreisen. Für Auslandsreisen werden österreichische Auslandsreisesätze und Inlandsanteile getrennt ausgewiesen.
Zum RechnerBerechnen Sie Arbeitsstunden aus Uhrzeiten und Pausen: für gleiche Schichten oder eine Woche mit unterschiedlichen Tagen. Nachtschichten und Soll-Ist-Vergleich sind enthalten.
Zum RechnerPlanen Sie bis zu drei Karenzblöcke, einen gemeinsamen Monat und die Meldefristen. Auch Alleinerziehende, späterer Beginn und Adoption oder unentgeltliche Pflege sind enthalten.
Zum RechnerErmitteln Sie Arbeitgeberkosten für Vollzeit, Teilzeit, geringfügige und ältere Beschäftigte. Der Rechner berücksichtigt Altersentlastungen, Unternehmensfreibeträge, Wiener Abgabe sowie zusätzliche Arbeitsplatzkosten.
Zum RechnerBerechnen Sie Ihr aliquotes Urlaubsgeld brutto oder als Netto-Prognose. Die erste und zweite Sonderzahlung sowie die gemeinsame Jahresbetrachtung werden getrennt gezeigt.
Zum RechnerBerechnen Sie Grundlohn, Zuschlag und Gesamtentgelt für bestätigte Überstunden. Ein vereinbarter Pauschalbetrag wird zum Vergleich abgezogen.
Zum RechnerBerechnen Sie den vollen, halben oder Mini-Sachbezug Ihres Firmenwagens. Optional sehen Sie den zusätzlichen Steuer-/SV-Abzug und den tatsächlichen monatlichen Nettolohn einschließlich Ihrer Kostenbeiträge.
Zum RechnerBerechnen Sie Nettolohn und Jahresnetto aus Monats- oder Stundenlohn, Teilzeit, wechselnden Monatsbezügen und steuerpflichtigen Sachbezügen.
Zum RechnerArbeitslosengeld und Notstandshilfe aus früherem Brutto, einzelnen Beitragsmonaten oder dem AMS-Bescheid berechnen. Mit Aufwertung, Höchstgrenze, Familienzuschlag und Bezugsdauer 2026.
Zum RechnerDer Brutto-Netto-Rechner zeigt das voraussichtliche Einkommen nach Abzügen. Der Stundenlohnrechner rechnet das Bruttogehalt auf Stunden oder eine andere Wochenarbeitszeit um. Überstunden und die gesamten Kosten auf Arbeitgeberseite haben eigene Berechnungen.
Beim Urlaubsanspruch geht es um freie Arbeitstage. Urlaubsgeld bezeichnet eine Sonderzahlung. Die Urlaubsersatzleistung bewertet dagegen offene Urlaubstage bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wählen Sie den Rechner nach dieser konkreten Frage.
Beginnen Sie bei einem geplanten Austritt mit der Kündigungsfrist und dem möglichen Enddatum. Eine Abfertigung alt und das anschließende Arbeitslosengeld werden mit unterschiedlichen Eingaben berechnet. Bei Krankheit hilft der eigene Rechner für Krankengeld und Entgeltfortzahlung.
Im Verzeichnis finden Sie alle 50 Rechner für Österreich.